U bent het aanspreekpunt voor ziekteverzuim en re-integratie. Maar af en toe, als het om specifiekere zaken gaat, mist u kennis. Want hoe dringt u bijvoorbeeld langdurig of frequent ziekteverzuim terug? Hoe ontwikkelt u een verzuimbeleid? Wat zijn de rechten en de plichten bij re-integratie. Tijdens deze training krijgt u alle instrumenten aangereikt om op een professionele manier met ziekteverzuim en re-integratie om te gaan.
U ontwikkelt actuele kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot verzuim. Daarnaast krijgt u inzicht in risicofactoren en weet u hoe u verzuim kunt verminderen en zelfs kunt voorkomen. U leert effectievere verzuimgesprekken te voeren. Tevens leert u hoe u de re-intergratie bevordert en een praktisch verzuimbeleid voor uw organisatie opstelt.
Ik werk iedere dag met volle overgave aan bewustwording van de werknemers en werkgevers, aan de fysieke omstandigheden, aan de psygische en gezondheidskundige omstandigheden. Over enkele jaren wil ik kunnen zeggen dat er vooruitgang is wat betreft gezonde en veilige werkplekken, op Curacao en in de Caribbean. Dat is mijn doel!
drs. Arthur Nivillac
Arbospecialist
Bedrijfsmaatschappelijk werker
Mediator
Tijdens deze training leert u wat ziekteverzuim exact is, welke soorten verzuim er zijn en wat de rol van de organisatie hierbij is. Daarnaast verdiept u zich via diverse praktijkopdrachten in wet- en regelgeving en preventie en re-integratie. In de training wordt u begeleidt door een ervaren praktijkdocent die precies weet wat wel en niet effectief is in de reële werkpraktijk van alledag. U oefent onder andere met het voeren van verzuimgesprekken en re-integratiebegeleiding. Gedurende de training staan bij het uitvoeren van de opdrachten en oefeningen situaties die ook in uw organisatie voorkomen centraal. Hierdoor is het heel eenvoudig om alles direct toe te passen in de praktijk.
Om uw leerdoelen te bereiken zorgen we ervoor dat de kwaliteit van onze trainingen en trainers hoog ligt. Onze trainers zijn ervaren, hoog opgeleid en gedreven.
De kwaliteit van onze trainingen is goed: tot nu toe hebben deelnemers ons gemiddeld een ruime 8 gegeven.
De cursus ziekteverzuim en re-integratiebeleid is inmiddels een begrip geworden in Arbo land Curaçao, Bonaire, Aruba en Sint Maarten.
Steeds meer bedrijven zijn de afgelopen jaren overgegaan tot het beter registreren en interpreteren van het verzuim.
Let op: na aanmelding middels de "Verstuur" knop komt hieronder een tekst die het verdere proces beschrijft. Er wordt geen automatische e-mail gegenereerd (die verdwijnen te vaak in de spambox).
Persoonlijke intake
Ziekteverzuim
Wet- en regelgeving
Ziekteverzuimbeleid
Verzuimgesprekken
Re-integratiebegeleiding
Persoonlijk ontwikkelplan
We bieden al enige jaren trainingen en cursussen aan voor P&O-ers, medewerkers personeelszaken, HR-adviseurs, beleidsmedewerkers, HR managers, bedrijfsmaatschappelijk werkers, leidinggevenden, Arboverantwoordelijken, vakbonden en anderen die te maken hebben met Arbo en verzuim.
Onze opleidingen duren meestal 1, 2 dagen of soms wat langer. Het zijn korte trainingen, maar zeer intensief en goed betaalbaar. Daarmee helpen wij de professionals en hun bedrijf met hun professionele ontwikkeling.
Optima Arbo Academy zorgt ervoor dat u het beste uit uzelf kunt halen. Dat doen we door kennis en vaardigheden aan te bieden. In de cursussen staat de kennis centraal. Tijdens de trainingen zult u meer vaardigheden ontwikkelen.
Optima Arbo Academy daagt de deelnemers uit, laat ze nieuwe dingen ontdekken die aansluiten op de eigen werksituatie. Hierdoor ontstaat een goed en krachtig leereffect.